近年來(lái)人(rén)才市場(chǎng)反應,企業招不到好用的人(rén)才,畢業生(shēng)找不到合适的崗位。企業反應現在招的數(shù)控技(jì)術(shù)專業畢業生(shēng)沒有(yǒu)八九十年代那(nà)個(gè)時(shí)候的畢業生(shēng)好用,更沒有(yǒu)企業自己以師(shī)傅帶徒弟方式培養出來(lái)的工人(rén)技(jì)術(shù)紮實,大(dà)部分隻知道(dào)如何開(kāi)啓機床,和(hé)一些(xiē)簡單的軟件編程,卻不懂得(de)生(shēng)産産品的工藝,表面看什麽都會(huì),其實隻是個(gè)花(huā)架子。而傳統的師(shī)傅帶徒弟的培養模式培養出的數(shù)控技(jì)術(shù)工人(rén)在技(jì)術(shù)層面則紮實得(de)多(duō),隻要一出徒,基本上(shàng)就可(kě)以獨立完成産品的數(shù)控加工。但(dàn)是傳統的師(shī)傅帶徒弟的培養模式卻有(yǒu)它的問題和(hé)局限性,比如知識面比較窄,影(yǐng)響後續的職業發展且沒辦法像學校(xiào)那(nà)樣大(dà)面積的培養。為(wèi)了解決上(shàng)述矛盾,為(wèi)了讓學校(xiào)充分利用好現有(yǒu)設備,為(wèi)企業培養出合用的人(rén)才,我們結合企業取長補短(duǎn)引入現代學徒制(zhì)多(duō)軸加工一體(tǐ)化教學課程用于學校(xiào)的實訓教學。
數(shù)控多(duō)軸現代學徒制(zhì)一體(tǐ)化教學系統是廣東星振聯合企業共同開(kāi)發的一種将學校(xiào)數(shù)控技(jì)工培養模式與傳統師(shī)傅帶徒弟的傳統企業培養模式相互融合取長補短(duǎn)的全新模式。主要由企業資深工程師(shī)多(duō)年的技(jì)術(shù)精華和(hé)職業院校(xiào)職業教育專家(jiā)先進教學理(lǐ)念融合而成。
1. 所有(yǒu)案例零件全部來(lái)自ABB、通(tōng)用、等著名配套産品,且在工廠進行(xíng)過批量的生(shēng)産,工藝成熟、科學。